15 기계 분야

NCS(국가직무능력표준) 기반 직업기초 능력평가 필기시험문제로 취업 준비를 해야 하는 이유!

NCS(국가직무능력표준)은 직업기초능력 + 직무수행능력이다.

직업기초능력 평가

직업기초능력: 직무수행능력을 최대로 발휘하기 위해 대부분의 산업분야에서 공통적으로 사용되는 능력으로

10개의 영역 및 34개의 하위영역으로 구성

직업기초능력 평가: NCS의 직업기초능력을 활용하여, 직업인이 갖추어야 할 공통능력을 객관적으로 측정하기 위한 평가방법

직무수행능력 평가

직무수행능력: 특정 직무를 수행하는데 필요한 능력을 의미 하여, 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도를 아우르는 능력

직무수행능력 평가: 직무수행을 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 NCS기반 필기평가를 통해 인재를 선발하는 방식

직무능력 중심 채용 방식에 따른 새로운 개념의 취업 내비게이터!

1. 최근 기업들의 채용동향을 분석적으로 제시한 취업 준비서!

최근 기업들의 채용 동향을 제시하여 채용 시작의 변화가 NCS 직무능력중심임을 확인 할 수 있도록 하였다.

2. 기초 이론과 적용 문제로 쉽게 익힐 수 있게 만든 취업 대비서!

이 책은 직무능력별 채용이 점점 확산되어 가는 상황에 맞추어 직장인이라면 갖추어야 할 직업기초 능력에 대한 이론과

적용문제를 같이 제시하여 생소한 내용에 쉽게 접근할 수 있도록 하였다.

3. 예시문제와 기업체 기출문제 제시로 실제에 바로 적용하여 대비할 수 있는 취업 안내서!

새로운 유형의 문제를 제시하면서 기존 기출문제를 동시에 제시하여 새로운 형대에 쉽게 적용 할 수 있게 하였다.

4. NCS(국가직무능력표준)에 의한 직무분야별 취업 기본서!

최근 채용 동향에 맞추어 직무관련 필기 문제를 직무별로 제시하여 자신이 원하는 직무에 적합한 취업 준비를 할 수 있도록 만들었다.

5. 기본문제와 심화문제로 취업준비생들이 기본에서 심화까지 대비할 수 있는 취업 리딩북!

기본적인 이론을 적용한 기본문제와 이를 직무와 연관 지어 묻는 심화문제를 구분하여 제시하여 취업준비생들이

깊이 있는 질문에까지 준비할 수 있도록 하였다.

6. 직업기초능력뿐 아니라 직무수행능력에 맞는 문제도 학습할 수 있는 취업 가이드북!

직무수행능력 필기시험에 해당하는 직업기초능력뿐 아니라 직무수행 능력에 해당하는 문제도 제시하여 취업 준비를

보다 효과적으로 할 수 있도록 하였다.

취업준비생을 위한 최고의 안내서!!

1. 기업들의 최신 채용 공고 제공

기업들의 NCS 기반 최신 채용 공고와 직무기술서를 제공함으로써 채용 시장의 변화와 동향을 파악할 수 있는 안내서

2. NCS 기반 입사 지원 서류 작성 방법 제공

- 변화된 입사 지원 서류의 서식과 작성 방법 제공

- NCS 분야별 직무능력에 대한 깊이 있는 자료 제공을 통해 입사지원서를 작성할 때 NCS기반의 맞춤형 사고가 가능

3. NCS 기반 필기 평가 완벽 대비

직업기초능력과 직무수행능력(각 직무에서 필요하다고 규정한 ‘지식, 기술, 태도)을 평가하는 필기시험에 대비할 수 있는

이론과 최신 문제 제공

4. NCS 기반 면접 사례 제공

NCS기반 면접 평가에 대비할 수 있도록 실제 면접 사례와 면접의 유형, 평가 기준 등을 제공

대세는 NCS이다. 탈(脫)스펙 직무능력 중심의 채용 환경

기업의 채용방식이 달라지고 있다. 직무에 적합한 인재를 발굴하기 위해 채용과정에서 기업들이 NCS를 적극 활용하고 있다.

- 2015년 100여 개 공공기관을 시작으로 오는 2017년까지 모든 공공기관으로 확대 적용

- 민간 기업들의 참여 급속도로 증가

이전과는 다른 차원의 채용방식. 취업준비생들은 어떻게 준비해야 하는가?

취업준비생들은 이제 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 맞춤형 직무능력이 필요하다. 기존의 인・적성 검사와

전공시험이 직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가로 대체됨에 따라 이에 대한 철저한 준비가 필요하다.

핵심만 다시 본다. Wrap-up Keypoint를 통한 요약 정리

수험생들은 시간이 없다. 단기간에 NCS를 완전 정복할 수 있도록 단원별 Wrap-up Keypoint 제공

NCS 누리집에서 제공하는 예시문제와 기업체 기출문제로 실전 감각 키우기

- 학습한 내용을 바로 확인할 수 있는 NCS 누리집(onspec.ncs.go.kr) 익힘 문제 제공

- NCS 기반 채용방식을 사용하는 기업체의 기출문제를 통해 실전 감각 키우기

기본 문제와 심화 문제를 통한 단계 학습

직업기초능력을 측정할 수 있는 수준 높은 평가 문제를 개발하여 단계별로 제공함으로써 수준별 학습 가능

직무수행능력 평가문항 제공

NCS의 직무 세분류별로 맞춤형 학습이 가능하도록 능력단위에서 요구되는 ‘지식, 기술, 태도’를 구체화하여 개발한 평가문항 제공

Ⅰ. NCS 기반 직무분야별 직무능력평가 안내

(1) 기업의 신규직원 채용방법의 변화
- 스펙에서 직무능력 평가로

1) 신규직원 채용방법의 변화
2) 변화된 신규직원 채용방식
입사지원 서류의 변화
필기시험의 변화
면접평가의 변화

(2) NCS 분류 직무 해설
- 15 기계

1) NCS(국가직무능력표준)의 분류 체계
2) ‘15 기계’의 하위 분류
3) ‘15 기계’의 능력 단위
4) 능력단위별로 요구되는 ‘지식·기술·태도’
5) 각 능력단위에 따른 직무설명 활용
6) 직무수행능력평가 문항(NCS 예시)

Ⅱ. [직업기초+직무수행] 능력평가 이론 요약 및 실전문제

(1) 의사소통 능력
(2) 수리 능력
(3) 문제해결 능력
(4) 자기개발 능력
(5) 자원관리 능력
(6) 대인관계 능력
(7) 정보 능력
(8) 기술 능력
(9) 조직이해 능력
(10) 직업윤리

부록

직업능력평가 실전모의고사
정답 및 해설